Positionierung

Berufs- und Bildungsorientierungs-ManagerInnen arbeiten an der Schnittstelle “Übergang Schule – Beruf - Ausbildung“

Berufs- und Bildungsorientierungs-ManagerInnen setzen flankierende Aktivitäten, welche die Berufsorientierung in den Schulen ( 7. und 8. Schulstufe) vertiefen und erweitern
Zielgruppen

Die Leistungen der Berufs- und Bildungsorientierungs-ManagerInnen richten sich in erster Linie an LehrerInnen und Eltern
Rolle



Berufs- und Bildungsorientierungs-ManagerInnen agieren als DienstleisterInnen und MittlerInnen im Netzwerk Schule, Eltern, SchülerInnenvertretungen, Wirtschaft, Arbeitsmarktservice, Berufs- und Ausbildungswesen, SozialpartnerInnen, Organisationen, die spezielle Unterstützungsleistungen für Berufs- und Ausbildungswahl anbieten und Jugendorganisationen
Ansatz
Berufs- und Bildungsorientierungs-ManagerInnen gehen in ihrer Arbeit von folgenden Ansätzen aus:
 
Ressourcenorientierung
Geschlechterspezifik
Positive Wertschätzung gegenüber sozialer, kultureller und religiöser Vielfallt
Chancengleichheit
Nachhaltigkeit